El foro del derecho

                                                              Imagen de www.ugtbancosantander.es Una de las formas de extinción de la relación laboral que se regula en nuestro Ordenamiento Jurídico es el despido colectivo. Despido que podrá deberse a causas económicas, técnicas, organizativas y productivas, en concreto alguna de ellas o las cuatro en conjunto. El derecho sustantivo de este procedimiento especial lo encontramos regulado en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) Este precepto nos indica que con carácter previo al despido colectivo se tendrá que reunir en período de consultas una comisión negociadora formada por empresa y trabajadores, en particular representantes legales de los trabajadores, o bien, representantes sindicales para pactar unas condiciones que sean lo más ajustadas a derecho: redu...

                                                      Imagen de www.globalpiso.es Cuando hablamos de cosas y derechos susceptibles de ser compartidos entre varios copropietarios no estamos refiriendo, por lo general, a una comunidad de bienes. A una situación de condominio, en la que la propiedad de una cosa o un derecho pertenece pro indiviso a varias personas. Tanto es así que los beneficios y las cargas que ésta tenga serán proporcionales a las respectivas cuotas de cada uno de los propietarios. Mientras no se pruebe lo contrario, todas las cuotas se presumirán iguales. De acuerdo con la cuota de participación, cada partícipe podrá hacer uno de las cosas comunes siempre que sea acorde a su destino y no perjudique los intereses del resto de la comunidad, ni obstaculice su uso al resto de copartícipes. En cualquier caso, cada uno de los copropietarios t...