El foro del derecho

                                                     Imagen de www.jmcasero.com El Real Decreto-Ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y Económico que entró en vigor el 4 de febrero de 2021, con carácter general vino a sustituir el Complemento por Maternidad por Aportación Demográfica que percibían las mujeres trabajadoras cuándo accedían a las prestaciones por jubilación total, incapacidad permanente o pensión por viudedad, y habían tenido uno o más hijos, transformándolo en Complemento para reducir la brecha de género. A su vez esta norma modificaba la Ley General de la Seguridad Social, regulada por el Real Decreto Legislativo 8/2015 y la Ley de Clases Pasivas, aprobada por Real Decreto Legislativo 670/1987. Este nuevo complemento, a...

                                                       Imagen de www.gabinetepercial.org La Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social, conocida más comúnmente como Ley de la Segunda Oportunidad tiene por objeto que el deudor pueda cancelar la totalidad de sus deudas para volver de nuevo a desarrollar una actividad que le permite seguir creando empleo y contribuyendo a las arcas tributarias, en el caso de persona física empresaria o profesional, así como, el retomar su vida tras un complicado proceso de liquidación y pago a sus acreedores, para el caso de persona física no empresaria. Veamos qué fases constituyen este procedimiento En primer lugar, se trata de intentar un acuerdo extrajudicial de pagos (en adelante AEP) para el supuesto de persona física no e...

                                                                               Imagen de https://www.abc.com.py La Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, que entró en vigor el pasado 03-12-2021, incluye como novedad más significativa el cambio que experimenta la figura de la tutela con respecto a su concepción hasta ese momento. A partir de esta nueva regulación la tutela se centrará en la representación y protección de cualquier persona que sea menor de edad. Mientras que, para los supuestos de tutela, en vigor, de personas menores de edad emancipadas y mayores de edad, será la curatela la que se encargue de proteger y completar la capacidad jurídica de las pe...

                                                                Imagen de www.datosparaconocer.blogspot.com La Ley 36/2011, de 10 de octubre,   Reguladora de la Jurisdicción Social (en adelante LRJS), establece en su artículo 138 el modo con el que se llevará a cabo la tramitación de asuntos que tengan que ver con la movilidad geográfica del artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, incluido el trabajo a distancia regulado en la Ley 10/2021, del artículo 41 del ET, así como, la reducción de jornada o suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (en adelante etop), o derivadas de fuerza mayor del artículo 47 del ET. El proceso se iniciará por demanda de la persona trabajadora afectada por la decisión empre...