El foro del derecho

                                             Imagen de www.estatutodelostrabajadores.com Nuestro Ordenamiento Jurídico resuelve en distintas disposiciones esta controversia social que suele ser muy frecuente. La regulación básica de esta garantía laboral se encuentra en el Real Decreto Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), y en dos normas a las que hace referencia el mismo que son: la Ley 14/1994, que regula las empresas de trabajo temporal y el Real Decreto 4/1995, encargado de su desarrollo reglamentario. Fijaremos nuestra atención en el texto marco donde se regula si es posible la cesión de trabajadores a empresas. El artículo 43 del ET, se encarga de establecer los requisitos y motivos que prohíben la cesión de trabajadores entre empresas. Según este precepto sólo será posible la ces...

                                                      Imagen de www.elrinconjuridico.com Se trata básicamente de un principio registral que determina que en el historial jurídico de una finca esta aparezca registrada, sin que exista una solución de continuidad. Nuestro Ordenamiento Jurídico recoge este precepto en la Ley Hipotecaria (en adelante LH), concretamente en su artículo 20 ¿Qué consecuencia tiene en el expediente registral de la finca?   El efecto más inmediato es que no se puedan inscribir o anotar títulos que no hayan sido autorizados por su titular. Esto significa que, cada acto deber verificarse en un asiento independiente y que, a su vez, éste derive de otro inscrito previamente. La continuidad, sin interrupción, en la titularidad registral determina que todos los actos relativos a una finca constan en el registro y que en ellos se...

  La visión que hoy tenemos los españoles de nuestro sistema político no tiene nada q ue ver con la España de mediad os del siglo XX. El final de la guerra fratricida que enf rento a los españoles en la década de los treinta, desemboco en un período autárquico que finalizaría en los años setenta , en concreto en 1975, con la desaparición del J efe de l Estad o General Franco.   Sin embargo, e s por poco s conocido que tres años después de finalizar el conflicto, en julio de 1942, se dicta la Ley para la constitución de las Cortes Españolas. Con el objetivo de que el nuevo Estado, según reza su preámbulo , se muestre trasparente hacia sus ciudadanos. Este proceso iniciado con esta norma, finalizaría en 1967 con la Ley Orgánica del Estado que venía a trazar las directrices del incipiente nuevo estado.   El segundo movimiento que realizaría el General Franco sería entrevistarse en el yate Azor, con el heredero legítimo de la dinastía borb ónica Don Juan de...

                                             Imagen de https://tutramiteaqui.com Por todos es conocido que una relación laboral se inicia cuando dos partes, empleador y empleado, firman un contrato donde acuerdan las distintas condiciones que regirán durante la duración de esta. Sin embargo, estas cláusulas pueden sufrir variaciones a lo largo del tiempo que dure la relación. El Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) estable en su artículo 41, las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (en adelante MSCT) pactadas por las partes en el momento inicial de la relación laboral. No confundir con el ius variandi o modificación funcional, que se refiere a los cambios de funciones que unilateralmente puede establecer el empleador, y que puede ser objeto análisis en otra ocasión. De acuerdo con el precepto señalado, corresponde a la dirección de la empr...