El foro del derecho

                                                                       (imagen de www.estudiojuridicocordoba.com) La contratación laboral lleva aparejada un primer componente de gran importancia y que suscita más de una duda en algún momento de la relación laboral. Se trata del período de prueba, asociado a la duración del contrato que une la relación entre empleador y empleado. El artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) es el precepto que regula esta figura polémica dónde las haya, que en principio no tiene por qué plantear interrogantes. Con carácter general, y salvo que los Convenios Colectivos de empresa o sectoriales establezcan otros períodos, se podrá concertar por escrito un período de prueba. Este no podrá exceder de los seis meses para las personas contratadas como técnicos ...

                                                                       (imagen de www.ccoo.es) La reducción de jornada regulada en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), supone un derecho individual de la persona trabajadora que por lo general puede encontrar mejores condiciones, e incluso su acumulación en jornadas completas, en los Colectivos sectoriales o de empresa, pues en el ET siempre se va a hablar de mínimos. El artículo en cuestión nos abre la posibilidad de reducir nuestra jornada de trabajo diaria cuando nos encontremos ante una serie de situaciones. La primera, se refiere a quienes se encuentren en un proceso de guarda legal y tengan a su cuidado un menor de doce años que requiera de hospitalización y tratamientos continuados. El segundo supuesto se da cuando la pers...

                                                                       (imagen de www.eleconomista.com) Enunciar el derecho real de garantía por excelencia es hablar de la hipoteca. Esta figura que de forma amplia se puede constituir tanto sobre bienes inmuebles como muebles, centraliza la posesión de éstos en su dueño originario. Siendo potestad del acreedor del derecho de garantía sobre el bien, la posibilidad de quedarse con él en el supuesto de que la obligación pactada no se llegase a cumplir. Encontramos en el ordenamiento jurídico español dos textos que nos regulan ambos tipos de hipotecas. Por una parte, la Ley Hipotecaria, de 8 de febrero de 1946, sobre bienes inmuebles, y por otra, la Ley sobre hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento, de 16 de diciembre de 1954, para bienes muebles. En es...

                                                                            imagen de www.vip.egafutura.com  El contrato de agencia es una figura que ha sido cuestionada desde sus orígenes. Su antecedente lo encontramos en el Código de Comercio de 1885, donde más que de un contrato sujeto a comisión, que vendría a ser el contrato de agencia, se desarrolla lo que entonces se entendía por contrato de colaboración. La aprobación de la Directiva 86/653/CEE, de 18 de diciembre, relativa a la coordinación de los Estados Miembros en lo referente a los agentes comerciales independientes, expuso la necesidad de dar solución a dos cuestiones que venían ocasionando discusión en el orden normativo europeo: la técnica y su política legislativas. El procedimiento que se pretendía fuese común a todos los E...

                                                      (imagen de www.awandtrends.com) La semana pasa nos dejaba D. Luis Zarraluqui, todo un referente en el Derecho de Familia de nuestro país, y que inicialmente como generalista y experto en derecho laboral, lo que conocemos hoy como orden social. Se había significado con el enorme logro que alcanzó al conseguir que se inhabilitase el sábado como día de trabajo, considerándose como no hábil. Al menos en el aspecto laboral, pues en el ámbito administrativo aún tardaría unos años. Esta pequeña introducción va a servir para entrar en la cuestión del blog de esta semana: La jornada. Se encuentra regulada en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET). Al respeto establece dos límites en cuánto a su duración. El primero de ellos es el que fija una jornada diaria que no podrá ser superi...

Consiste en la declaración de voluntad del llamado a una herencia de renunciar a ésta, de no ser heredero. De modo que, como no ha llegado a adquirir bienes y derechos hereditarios, en puridad no existe renuncia sino la voluntad firme y expresa de no adquirir. ¿Cómo se lleva a termino? El Código Civil exige que se formalice expresamente. Así el artículo 1.008 cuando afirma: "La repudiación de la herencia deberá hacerse ante Notario en instrumento público." El principal motivo es la afirmación de la certeza de la situación por cuanto puede afectar a los llamados en orden a heredar, así como, los acreedores al renunciante que pudieran existir. ¿Cuáles son sus efectos? El primero es retrotraerse al momento de la muerte del testador. Su efecto más directo es afirmar que quién renuncia a la herencia se entiende que no la ha poseído nunca. Otra consecuencia es reconocer que la repudiación actúa dentro de los límites fijados por la delación hereditaria. Así, el heredero que al mismo...