El foro del derecho

                                                       Imagen de https://laposesion.blogspot.com El Código Civil (en adelante CC) emplea el Título II y V para describir los conceptos de propiedad y posesión, respectivamente. El derecho a la propiedad se encuentra regulado entre los artículos 348 y 391 del CC, este Título contiene aspectos que tienen que ver con la propiedad en general; derecho de accesión de bienes muebles e inmuebles, deslinde y amojonamiento, cierre de fincas rústicas y edificios ruinosos y de árboles que amenacen caerse. La propiedad es el derecho que se tiene a gozar y disponer de una cosa, con las únicas limitaciones que vengan impuestas por las leyes. Esta afirmación faculta al propietario a poder ejercer acciones la acción de reivindicación contra el tenedor y poseedor de la cosa. El titular de la cosa no podrá ser priv...

                                                                          Imagen de https://www.freepng.es La organización territorial del Estado que surge tras la aprobación de la Constitución de 1978, entre otros hitos, supuso la configuración de un sistema de inspección de trabajo y seguridad social, con funciones compartidas entre el propio Estado y las distintas Comunidades Autónomas. De este modo nació la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (en adelante ITSS) La ITSS es un órgano que se encarga de comprobar las infracciones que se cometen en el ámbito de las relaciones laborales, sindicales, de seguridad social y empleo, así como, las que guardan relación con el cumplimiento de la legislación en materia de Prevención de Riesgos y Vigilancia de la Salud. Desde el punto de vista jurídico, la ...

                                     Imagen descargada de https://www.gerencie.com Su origen etimológico procede del latín “servus”. Aunque guarda cierta similitud con el contrato social y jurídico típico de la época feudal, por el que la población campesina quedaba tácitamente unida a los servicios de un señor feudal, por lo general un noble o alto cargo eclesial, en sus tierras y posesiones. El termino, desde el punto de vista jurídico, guarda similitud con sus orígenes a pesar de que se encuentra vinculado propiamente a la existencia de bienes inmuebles. De este modo nuestro Código Civil (en adelante CC) regula este derecho real entre los artículos del 530 al 604. Se entiende, pues, por servidumbre: el gravamen que se impone a un inmueble en beneficio de otro que pertenece a un dueño distinto. En cualquier tipo de servidumbre encontraremos dos elementos complementarios: el predio domina...

                                              Imagen de https://www.noticiastrabajo.es A pesar de que cuando nació el Ingreso Mínimo Vital (en adelante IMV) en España, existían las denominadas Rentas Mínimas de Inserción de las Comunidades Autónomas. El poder legislativo vino a establecer, a través de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, está figura prestacional con el objetivo principal de asegurar, con la cobertura de unas condiciones económicas mínimas, la colaboración del conjunto de la población en la vida económica y social, quebrando el nexo entre carencia estructural de recursos y ausencia de oportunidades en el acceso a los ámbitos laboral, educativo y social de los ciudadanos. La diferencia principal con la prestación autonómica es que el IMV es un derecho subjetivo, destinado a la ciudadanía e independiente de la disponibilidad presupuestaria de la Admini...

                                  Imagen de www.canstockphoto.es La fianza viene definida por la Real Academia de la Lengua, en su primera acepción como: "Cantidad de dinero o bien material que se entrega como garantía del cumplimento de una obligación." Se trata pues, de una obligación que vincula a la persona fiadora con el obligado a devolver un determinado bien o cantidad de dinero. Nuestro Código Civil (en adelante CC) regula esta figura entre los artículos del 1.822 al 1.856 de este texto decimonónico. En este artículo nos centraremos en analizar el capítulo primero que trata de la naturaleza y extensión de la fianza. ¿Qué ocurre cuándo establecemos una fianza? Pues, que nace una obligación de la persona fiadora de pagar o cumplir por un tercero en el caso de que él no lo haga. ¿Cómo tiene que ser la fianza? La fianza debe ser expresa, no se presume. Tampoco puede extenderse más allá de su c...

                                                           Imagen de www.laboralea.blogspot.com La legislación laboral, más concretamente el artículo 49.1 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), reconoce a la persona empleada la facultad de extinguir la relación de trabajo que tiene constituida con la persona empleadora, a través de un acto voluntario y sin ser necesaria alegar causa. El único requisito que indica el ET es que el trabajador debe actuar considerando el preaviso que venta regulada en los Convenios Colectivos del sector donde desarrolla su actividad, o falta de este actuando según la costumbre del lugar de ubicación de la organización. Se considera, pues, en este texto normativo, que la dimisión no es más que una declaración unilateral de la voluntad de la persona trabajadora que se dirige al empleador con la f...

                                                         Imagen de www.elsemanario.com Las sociedades de capital son corporaciones en las que es posible que se den distintas formas de abuso por parte de los administradores y socios que las constituyen, consecuencia del amplio control que tienen sobre estas. Situaciones que han confluido en la aparición de la doctrina jurisprudencial que se conoce como "Levantamiento del Velo." Esta idea tiene por objeto localizar a los responsables de la sociedad, con capacidad de decisión, que realizan actuaciones abusivas y contrarias al ordenamiento jurídico, con una finalidad fraudulenta y con unos resultados perjudiciales hacia los intereses públicos y privados de la misma. De modo que se admite que los órganos judiciales puedan penetrar en la organización estructural de la sociedad y profundizar en el i...

                                                           Imagen de www.navarrofinanzas.com El Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) excluye, expresamente de su ámbito de regulación, en su artículo 1.3.d): “Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad. A sensu contrario se entenderá por relación laboral aquella que une a un empleador con un empleado y que está formada por los elementos siguientes: ejecución personal, voluntariedad, ajenidad, retribución y subordinación. El primero de ellos supone la prestación de un servicio por la persona trabajadora quien está obligada a cumplir una obligación personalísima como es desarrollar una determinada actividad. Al contrario de lo que ocurriría si la prestación se diera por un tercero ajeno a ese vínculo profesional, situación que se correspondería más c...